「育てたい人財像」と「必要なスキルセット」の可視化 ～鳥取大学医学部付属病院における「医工連携」人財育成プログラムの取り組み その４～
「人財育成プログラムの開発」に先立ち、「どんな人財を育てたいのか」を議論し、そのうえで「必要なスキルセット」（ここでは、スキル、知識、技術、コンピテンシー）を洗い出す。そして、それらをプログラムに...
アーカイブ：2021年7月
人財育成プログラムの要諦「どんな人財を育てたいのですか？」 ～鳥取大学医学部付属病院における「医工連携」人財育成プログラムの取り組み その３～
先に、鳥取大学医学部の先生方が、文部科学省の「未来医療研究人材養成拠点形成事業」の採択（2013年）に基づき、医学系研究科医学専攻博士課程に「革新的未来医療創造コース」を設置されたことはご紹介しました...