2013年8月23日、「人」と「組織」の成長を支援することをミッションとする会社を立ち上げました。

社名は「株式会社TM Future」と名付けました。人材マネジメントの用語で、「タレントマネジメント」からとっています。この言葉にはいろいろな解釈がありますが、私たちなりには、広く「人の能力を活かし、組織力を高める」活動だと考えています。組織の中の「タレント」＝「人」の能力を見出し、引き出し、そして何より、人が自身の能力に「気づき」、のびのびとその能力を発揮して、活き活きと働く、そのことで個人も組織も「成長」できる、そんな戦略的な「タレントマネジメント」の実現のお手伝いができたらと思います。

まだまだ日本には浸透していない言葉ではありますが、一方でどんな組織（企業、パブリック、アカデミア、非営利法人）も、長年取り組み、成功や失敗を繰り返してきました。今後、ますます不確実で複雑化する社会のなかで、組織の成長や、ビジネスや事業の成功のカギを握るのが、「人」の力を活かすこと、すなわち「タレントマネジメント」だと思います。

この「タレントマネジメント」という言葉や考え方をより日本国内に浸透させても行きたいと考えています。そして、どんな組織も「人」の能力を最大限発揮させることができるよう、そんな「未来」を創れたらと思います。