日経ビジネススクール×早稲田大学ビジネススクール主催「MBA Essentials 2016＜アドバンスコース＞『ダイバーシティマネジメント』」のコーディネーター兼ファシリテーターを務めました！ 第二話
日経新聞ビジネススクールと早稲田大学ビジネススクールによる、「MBA Essentials 2016<アドバンス> コース 『ダイバーシティマネジメント』」。 最初に企画が持ち込まれたのが5月でしたから、約4か月をか...
日経ビジネススクール×早稲田大学ビジネススクール主催「MBA Essentials 2016＜アドバンスコース＞『ダイバーシティマネジメント』」のコーディネーター兼ファシリテーターを務めました！ 第一話
日経新聞ビジネススクールと早稲田大学ビジネススクールによる、「MBA Essentials 2016<アドバンス> コース 『ダイバーシティマネジメント』」。 とあるご縁で、このコースのコーディネーター兼ファシリテ...
立命館大学法学部で「キャリア形成教育『社会に生きる法』」に登壇しました。
去る７月１日、立命館大学法学部で「キャリア形成教育『社会に生きる法』」に、登壇しました。 この講座は、2007年に当時の副学部長のＫ先生が企画されるのをお手伝いしたご縁もあり、講師を担当してから、ちょう...
「メンタリング・インタビュー」 ダンクソフト「星野晃一郎」社長編 第三話
去る10月29日、北海道別海町で実施させて頂いた「メンタリング・インタビュー ダンクソフト 星野晃一郎社長 編」の第三話です。前々回から3回に渡り、そのインタビューの記録をレポートしています。 い...
「メンタリング・インタビュー」 ダンクソフト「星野晃一郎」社長編 第二話
去る10月29日、北海道別海町にて実施させて頂いた「メンタリング・インタビュー ダンクソフト 星野晃一郎社長 編」の第二話です。前回から3回に渡り、そのインタビューの記録をレポートしています。 入...
「メンタリング・インタビュー」 ダンクソフト「星野晃一郎」社長編 第一話
去る10月29日、北海道別海町にて、「メンタリング・インタビュー ダンクソフト 星野晃一郎社長 編」を実施させて頂くことができました。「コスモピア 田子みどり社長」「サイボウズ／ダンクソフト 中村龍太さ...
「みらいプロジェクト」のその後。
本プロジェクト欄でもご紹介した製造業Ａ社の「経営幹部候補の育成プロジェクト」。昨年実施した第一フェーズでは、3グループに分かれて「経営方針を具現化する施策」を策定し、経営会議に提言し、その施策を通す...
「ブランド」は働く「人」そのもの。 『クレド・行動指針』開発プロジェクト
今回は、初めてのプロジェクトを紹介します。流通業Ｃ社向け「リ・ブランディングに伴う、『クレド・行動指針』開発プロジェクト」。 Ｃ社は、西日本を中心に展開する、老舗のメガネチェーン。ご存知のように、Ｊ...
第四話 龍太さんの気づき 「闘わない」ことへの肯定と「カメレオン」
さて、前回までは、インタビュアーからの観察や気づきを主に述べてきました。 では、当の「龍太さん」は、このインタビューでいったいどんな「気づき」に到達されたのでしょうか？ 「『闘わない』ことを肯定でき...
第三話 モチベーションの源泉は？ そして大切にしたいこと
「軽々と、バリアを超え」「壁のこちらとあちらをつなぐ」。そんな行動特性を持ち「引き寄せて、掴み取る力」を強みとする、龍太さん。 では、彼にとって、どんなことがモチベーションとなり、何を大切にしていけ...