COLUMNコラム

2015/09/24

インターンシップ

社員が主体的に行動する組織文化の醸成

(株)TM Futureでインターンシップをさせて頂いていた冨田耕平です。8月の末をもって3ヶ月間のインターンシップを無事終了させて頂きました。引き続き、このコラム欄の場を借りて、ご報告を兼ね、期間の後半での学...

続きをみる

2015/08/16

インターンシップ

課題解決のための正しい課題認識

インターンシップ中の冨田耕平です。 今回は、以前のコラムの続きを書きたいと思います。   このインターンシップ中に、何度かサイボウズ株式会社の中村龍太さんを訪問させて頂く機会を頂き、「働き方や看護...

続きをみる

2015/08/12

インターンシップ

組織文化の変革と活性化

インターンシップ中の冨田耕平です。 今回は、WEBサービス業B社でのお話です。 B社では、「新規事業のための組織立ち上げに伴う、新規「採用」のプランニング実施プログラム」が進行しており、竹内さんが長らく携...

続きをみる

2015/08/09

インターンシップ

経験の見える化

インターンシップ中の大阪大学博士課程履修生・冨田耕平です。早いもので,8月末のインターンシップ終了まであと数週間となりました。先日、(株)TM Futureが「『クレド・行動指針』開発プロジェクト」のお手伝い...

続きをみる

2015/07/27

ボランティア

「車椅子バスケットボール」の魅力

少し前になってしまうのですが、「車椅子バスケットボール選手権」のボランティアに参加しました。 私には、2020年のオリンピック・パラリンピックを機に、どうしても実現したいことがあります。その夢の話は追々...

続きをみる

2015/06/30

インターンシップ

「俯瞰的思考」と「気づく力」

インターンシップ中の冨田耕平です。 (株)TM Futureがお手伝いをしている製造業A社でのプロジェクトにお邪魔しました。   A社では、まず第一フェーズとして、まさにタレントマネジメント戦略である「次の経...

続きをみる

2015/06/26

インターンシップ

働き方を学ぶ

インターンシップ中の冨田耕平です。 このインターンシップは大阪大学の「超域イノベーション博士課程プログラム」の一環として行っています。一般に企業がフレームワークを用意し、公募するようなインターンシッ...

続きをみる

2015/06/25

インターンシップ

インターンシップ、はじめました

弊社に「冨田耕平」くんというインターンシップ生がやってきました。今日から、冨田くんにも「コラム」に登場してもらいます。まずは、自己紹介から始めてみましょう。   大阪大学大学院の博士後期課程に在...

続きをみる

2015/05/13

あらためて「シゴト」や「働く」ということ

「好き」を仕事にする  義父の双眼鏡

「好き」を仕事にする。よく議論に乗る話題です。 「好きを仕事にできますか?」仕事柄、よく訊かれます。 私の答えは、いつも「YES」です。 それは何故でしょうか? このコラムでも、少しずつお話していき...

続きをみる

2015/05/09

ボランティア

ムツボシくんの旅ガイド 

初めてボランティアのお話を。 私の友人に、全盲の大学の先生がいます。彼は、宮城教育大学で障害者教育の教員養成を行う教授、つまり、先生の先生です。長尾博先生といいます。私の母が長らくボランティアで「点...

続きをみる

ページトップに戻る